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中国网：“一带一路”建设需要大量的国际化人才，您觉得在人才培养方面，有哪些经验是中国可以向新加坡借鉴的？刘宏： 新加坡最重要的经验就是在国际化人才培养，而且把国际化人才与本土化人才结合，并没有把它中间划一条线，作一分为二的区分。新加坡的人才培养有两个基础，一是培养本土人才，二是引进国际人才。一方面推动本土人才国际化，同时引进国际人才本土化。新加坡的人才培养在这方面一直是走在前列的。新加坡的人才培养有一整套的机制，这个机制不仅仅注重怎么引进人才，而是更注重怎么样培养人才，让人才有充分发挥的空间。同时有一系列措施作为配套，让他们融入当地社会，这是值得借鉴的地方。（记者王琳）

郭树清表示，银行要建立民营企业融资成本管理长效机制，年初银保监会指导银行业金融机构制定了民营企业特别是小微企业贷款利率压降目标，加大了监测力度，从三季度情况看，贷款利率下降效果比较明显。下一步，银行要通过内部资金转移定价优惠、贷款流程管理优化、提升差别化利率定价能力、下调转贷利率、减免服务收费等方式，缩短民营企业融资链条，清理不必要的“通道”和“过桥”环节，合理管控民营企业贷款利率水平，带动降低总体融资成本。

招工难：“技工荒”困扰企业中国社科院社科文献出版社发布的2017年人才蓝皮书《中国人才发展报告（NO.4）》显示，我国高级技工缺口高达近千万人。全国政协委员、中华全国总工会党组成员李守镇在全国政协十二届五次会议上曾提到，在日本，整个产业工人队伍中高级技工占比为40%，德国则高达50%，而我国，这一比例仅为5%左右。

开展好主题教育，必须奔着问题去，抓检视问题要到位。有问题并不可怕，关键是敢于直面问题、善于解决问题。要以刀刃向内的自我革命精神，以闻过则喜、知过就改的胸襟，深入调查研究，广泛听取各方面意见，把问题找到找准，把根源挖深，明确努力方向和改进措施，做到心中有数、心中有方。

图16：澳洲铁矿周度发货数据来源：银河期货、统计局、Mysteel图17：巴西铁矿全球发货量数据来源：银河期货、统计局、Mysteel表2：金布巴粉7月后将修正其典型值数据来源：银河期货、Mysteel从需求端来看，我们从今年新开工绝对量来对螺纹需求进行测算。在假设开工工程8个月的建设期，前3个月为地基建设，后5个月为实体建设，地基用钢量是实体的3倍。按目前新开工的体量来看，我们认为螺纹需求维持到10月旺季没有太大问题。今年黑色板块的主要逻辑在于，经历了2，3年高利润，螺纹热卷的产能已释放，2019年巴西矿难后市场短缺的是铁元素，也就是铁矿或废钢。从刚需角度来看，我们认为只要终端需求坚挺，全年铁元素都将短缺。

焦煤周一在30分钟线上形成局部圆弧顶部后，周二周三连续下行，下破1210支撑后，继续下探1170中线强弱分界，从周三走势来看，期价下行至1200后出现止跌，并未近一步下探1170。30分钟线上，再次进入前期1170至1210的成交密集区域，操作上可关注后市方向选择，1170之下则有望结束反弹重回跌势，若回到1210之上则短线调整结束，延续中线反弹走势。